Je persoonlijke waarden zijn niet alleen woorden op papier, ze vormen de kern van wie je bent, sturend voor je motivatie, gedrag en keuzes.
Deze waarden zijn niet enkel een lijst, maar een bron van energie die je dagelijks aandrijft. Ze bepalen hoe je jezelf ziet, en ook hoe anderen jou waarnemen.
De juiste match tussen jouw persoonlijke waarden en de bedrijfswaarden creëert een omgeving waarin je jouw energie ten volle kan ervaren.
Wat zijn persoonlijke waarden en bedrijfswaarden?
Persoonlijke waarden zijn de drijfveer achter je houding en interacties met anderen. Ze dienen als innerlijke kompas en bepalen wat voor jou echt belangrijk is. Op bedrijfsniveau vormen waarden de basis van de organisatiecultuur, het imago en de strategie. Ze geven richting aan het ‘waarom’ en ‘hoe’ van bedrijfsactiviteiten en zijn van cruciaal belang voor een positieve bedrijfscultuur.
Waarom is het belangrijk om een goede match te hebben tussen jouw persoonlijke waarden en de bedrijfswaarden?
Een harmonie tussen persoonlijke waarden en bedrijfswaarden bevordert niet alleen een positieve bedrijfscultuur, maar zorgt ook voor een directe impact op jou:
✅Verhoogde energie en werkplezier:
De synergie tussen jouw waarden en de bedrijfscultuur leidt tot een werkplek waar je energie stroomt. Je voelt je geïnspireerd en gedreven, wat niet alleen je werkplezier vergroot, maar ook een positieve invloed heeft op je algehele levensvreugde.
✅Maximale productiviteit:
Een werkomgeving die afgestemd is op jouw waarden creëert een optimale omgeving voor maximale productiviteit. Je voelt je gesteund en begrepen, wat niet alleen de kwaliteit van je werk verbetert, maar ook de efficiëntie verhoogt.
✅Verhoogde betrokkenheid:
Het vinden van overeenstemming tussen jouw waarden en die van het bedrijf stimuleert een diepere betrokkenheid. Dit vertaalt zich in een grotere investering in je taken, projecten en team, wat jouw persoonlijke werkervaring verrijkt.
✅Duidelijkheid over hoe met elkaar omgaan:
Je begrijpt niet alleen de verwachtingen van het bedrijf, maar hebt ook een duidelijk referentiekader voor je eigen handelen. Dit zorgt voor een gevoel van zekerheid en zelfvertrouwen in je professionele beslissingen.
Ontdek jouw match
Om jouw match te bereiken, is zelfreflectie cruciaal.
Volg deze stappen om je persoonlijke waarden te identificeren, te rangschikken en te matchen met bedrijfswaarden:
1️⃣ Stel jezelf volgende vragen in een werkcontext:
- Wie bewonder je op het werk en waarvoor?
- Waar ben je gevoelig voor? Waar kan je helemaal niet tegen?
- Wat motiveert je op werkvlak?
- Wat vind je een succes? Wanneer vind je een mislukking?
- Welke kwaliteiten zijn voor jou de basis van sterke en gezonde relaties op het werk?
- Hoe wil je als collega graag herinnerd worden? Wat is het ergste dat collega’s over je zouden kunnen denken?
- Wat is voor jou echt belangrijk op werk?
2️⃣ Noteer je antwoorden op afzonderlijke briefjes.
3️⃣ Rangschik je waarden op de briefjes op basis van hun belang.
Hoe belangrijk is het dat deze waarde aanwezig is op je werk?
Wanneer voor jou 2 waarden even belangrijk zijn, dan leg je ze naast elkaar. Je stelt de vraag wat als waarde 1 niet aanwezig zou zijn en waarde 2 wel, hoe zou je je voelen en doe nu omgekeerd wat als waarde 2 niet aanwezig zou zijn en waarde 1 wel, hoe zou je je voelen. Welk werkcontext zou je verkiezen deze met waarde 1 of met waarde 2?
4️⃣ Analyseer de bedrijfswaarden.
Om te bepalen of er een match is, is een grondige analyse van de bedrijfswaarden nodig:
- Onderzoek waar het bedrijf voor staat en hoe het werkt.
- Identificeer gecommuniceerde bedrijfswaarden.
- Beoordeel de onderlinge interactie tussen medewerkers.
- Begrijp de verwachtingen met betrekking tot gedrag naar klanten toe.
5️⃣ Match van je persoonlijke waarden met de bedrijfswaarden.
Vergelijk jouw persoonlijke waarden met die van het bedrijf en vraag jezelf af of er overeenstemming is.
Samengevat:
- Waarden zijn een integraal onderdeel van zowel persoonlijke identiteit als organisatiecultuur.
- Het matchen van waarden is van cruciaal belang voor zowel individuen als organisaties.
- Ontdek of er een match is tussen je persoonlijke waarden en bedrijfswaarden.
Het begrijpen en benutten van deze waarden is de sleutel tot een succesvolle en bevredigende loopbaan.
Feedback:
Laat me weten wat deze blog je heeft bijgebracht. Jouw opmerkingen zijn meer dan welkom, of stuur me een persoonlijke boodschap.
Wil je graag persoonlijk aan de slag en heb je ondersteuning nodig? Aarzel dan niet om contact met mij op te nemen via els@reflectiecoaching.be of het contactformulier.
Deel ook dit artikel met je netwerk, je doet er hen, jezelf en mij een enorm plezier mee!